http://jiaren.org/2009/04/03/mianshi-interview-tips/ Thu, 09 Feb 2012 15:06:02 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://jiaren.org/2009/04/03/mianshi-interview-tips/comment-page-1/#comment-12215 悔改 Sun, 14 Aug 2011 11:30:45 +0000 http://jiaren.org/?p=2078#comment-12215 机会是给未来的人!问以后不如问现在!问过去谈未来!问计划谈现在!学习锻炼靠自己,为工作方向不能忘,培训给方向,工作时间要保证!薪金问题没问题,先责后放权,有权不乱来,管理能可用,可加薪!反之收权问责,责保证,人可用,薪要弹,有情绪,指点一二让自省!省后长,人可留,不重用,以观后效!做介绍重简单,话太多,动手差!话多有用做销售,话少有用惊人语,以观后效用管理!企业庸但有德之人不可少,巧用可提升有能之人做业绩! 机会是给未来的人!问以后不如问现在!问过去谈未来!问计划谈现在!学习锻炼靠自己,为工作方向不能忘,培训给方向,工作时间要保证!薪金问题没问题,先责后放权,有权不乱来,管理能可用,可加薪!反之收权问责,责保证,人可用,薪要弹,有情绪,指点一二让自省!省后长,人可留,不重用,以观后效!做介绍重简单,话太多,动手差!话多有用做销售,话少有用惊人语,以观后效用管理!企业庸但有德之人不可少,巧用可提升有能之人做业绩!

]]> http://jiaren.org/2009/04/03/mianshi-interview-tips/comment-page-1/#comment-9060 外贸人才网 Mon, 21 Mar 2011 03:59:05 +0000 http://jiaren.org/?p=2078#comment-9060 都是中国教育坏的，规规矩矩，有时那些回答会条件反射的出来 都是中国教育坏的，规规矩矩，有时那些回答会条件反射的出来

]]> http://jiaren.org/2009/04/03/mianshi-interview-tips/comment-page-1/#comment-3739 夏琼 Thu, 18 Mar 2010 01:07:22 +0000 http://jiaren.org/?p=2078#comment-3739 自信 自信

]]> http://jiaren.org/2009/04/03/mianshi-interview-tips/comment-page-1/#comment-2307 六个面试注意事项 - 左岸读书_blog Thu, 07 May 2009 03:34:57 +0000 http://jiaren.org/?p=2078#comment-2307 [...] （来源：佳人）以上注意事项仅供参考，如果有更好的意见，请在留言里分享。 [...] [...] （来源：佳人）以上注意事项仅供参考，如果有更好的意见，请在留言里分享。 [...]

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