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菜根新谭:职场不成功的六大原因

菜根新谭第11期:职场不成功的六大原因。菜根新谭栏目定期精选励志、哲理、名人名言等语录,教化、洗涤、提升自身修为,喜欢请关注佳人菜根新谭栏目。

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1、一个年轻人问一个得道的老者:“智慧哪里来?”,智者说:“精确的判断力”。年轻人又问:“精确的判断力哪里来?”,智者说:“经验”。年轻人再问:“经验哪里来?”,智者说:“错误的判断”。

2、不要拿自己的错误来惩罚自己;不要拿自己的错误来惩罚别人;不要拿别人的错误来惩罚自己。有了这三条,人生就不会太累了……

3、来做一道选择题:①一次性给你10亿元;②今天给你1元,接下来30天每天都给你前一天2倍的钱。你选哪个?

很多人选了①,我告诉你,选②的结果是21.47亿。这题目告诉我们,不要期望一夜暴富,起点哪怕低到仅有“1元钱”,但只要你每天努力多一点,每天进步一点,就能创造一个意想不到的奇迹。

4、人对环境有四种反应:第一是离开环境;第二是改变环境;第三是适应环境;第四是抱怨环境。前三种反应都有可能从中找到新的生机,只是千万不要选择第四种反应。

5、两人到山上寻找精美的石头,甲背了满满一筐,乙筐里只有一个他认为最精美的。甲笑乙:你难道只挑一个?乙说:石头虽多,但我只选最精美的。下山路上,甲感到负担越来越重,于是把最差的石头扔掉,到山下时他的筐里只剩一个石头!启示:人生中有许多东西值得留恋,有时候你应该学会放弃。

6、人生有五境:

①镜子的“镜”:要找到自己的镜子,找到自己的真相;
②净身的“净”:把自己身上的负面信息通过放下而清洗干净;
③安静的“静”:既然自己一切俱足、喜乐平安,何不甩掉烦恼,使自己安静;
④尽心尽力的“尽”:投入的去做你想做所的事;
⑤精进的“进”:以上都真正做到了,你就精进了。

7、哈佛管理世界之沉稳的培养:

①不要随便显露你的情绪;
②不要逢人就诉说你的困难和遭遇;
③在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲;
④不要一有机会就唠叨你的不满;
⑤重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布;
⑥讲话不要有任何的慌张,走路也是。

8、杜月笙语录:

①人可不识字,但不能不识人。
②锦上添花让别人去做,我只做雪中送炭的事情。
③钱财用的完,交情吃不光。所以别人存钱,我存人情。
④男人的根本:老婆、老友、老本。
⑤人都不是吃素的,吃素都是装出来的。
⑥有多大的能力做多大的事,做多大的事承担多大的责任。

9、职场心理——盖茨论失败:

①失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。
②我们最不该接受的是没有失败,如果有人从不犯错误,那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图去尝试其它的可能。
③这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

10、职场不成功的六大原因:

①情商低于智商,凡事都斤斤计较。
②不知道怎样约束自己,不善于接受新鲜事物,不愿意改变旧有习惯。
③经常被情绪左右,感性高于理性。
④满足感或空虚感充斥内心,心态不善于归零。
⑤主观强大到足以轻视客观的程度,不以事实为依据。
⑥没有理念、信念、观念,随波逐流。



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