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只为认真做自己

比我年轻的人都在拼命跑,我怎能慢慢走?

比我年轻的人都在拼命跑,我怎能慢慢走?一个大陆80后“三十难立的恐惧”,唉……

三十难立的恐惧

文/木辛

由于我上学比较晚,大学毕业后又考取了研究生,待我研究所毕业,已经26岁了。记得那年是2009年,受金融危机影响,工作很不好找,再加上我学的是冷门的人文社科类专业,要找到专业对口的工作更是难上加难了。好不容易找了一个跟专业相关的工作,不到半年,公司就倒闭了,只好另谋出路。

后来经老师介绍,我进了一所高校做教辅工作,然而由于现在高校“超编”现象普遍,我只是以“劳务派遣”的方式在大学工作而已,是个没有“身份”的打工仔。要知道,在国营事业单位,没有正式编制,意味着你就是个临时工,干得多,拿得少,即使你的学历、职称以及工作能力不比别人差,甚至超过人家,在职时的收入乃至退休后的待遇都远不如正式工。同工不同酬,这就是体制内劳务派遣用工制度的“中国特色”。

眼看着拿到编制没有希望了,再加上我对手上的工作内容也越来越没有兴趣,于是熬了一年多,我辞职跳槽了,只是这一次我是主动离开。不过现实好像跟我开了一个玩笑,应聘了很多家,可以给编制的不要我,宁可要一个应届毕业的男生,也不要我这个年届三十、有工作经历的女生,也许他们认为女生到了三十岁左右就要面临结婚生小孩的问题,这对用人单位来说是一个负担。

最后我只好到我目前工作的单位做起了行政,虽然领导没有嫌我是个负担,不过还是没有正式编制,绕了一圈我又回到原地了,就像debby0915(一个台湾80后)说的“好像陷在一个老鼠笼子里疯狂地原地赛跑”。我是被现实出卖了,还是现实本就是如此,是我明白得太晚了?

今年,单位新招了几个人,有一个是90年出生的,还有几个也都是80年代末出生的。由于我跟同事换了岗,需要和她们几个新人一起工作。部门里比我年长的人自信、成熟;比我年轻的人有理想、有冲劲。只有我,看似随遇而安,实则安于现状,没有理想,没有热情,彻底的平庸。都说“三十而立”,现在我已经三十岁了,我却还是不知道自己要做什么,能做什么,只知道自己有一种“三十难立”的恐惧和茫然。

看着那些比我年轻的人都在拼命往前跑,我怎能安下心来慢慢走?我时常担心有一天会被淘汰和抛弃,很慌张,很害怕。(来源:FT中文网



 

3 个评论 火速盖楼»

  1. 啥编制不编制的,交五险一金不就得了?

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  2. 偶现在也是劳务派遣~~!沉住气,总会有出头之日的…

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  3. 我不怕自己努力了不优秀,我只怕比我优秀的人比我更努力

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