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只为认真做自己

关于应届毕业生求职面试的一点心得

关于应届毕业生求职面试的一点心得,不但要有料抖,还要够拼啊。

先说下我自己的状况,2012年应届毕业生,简历大致如下:

中文系汉语言文学专业毕业,成绩中等没挂过科(毕业还没把老师同学认全什么的能到这样成绩真心不容易QAQ),奖项只拿过一次三等奖学金,两块游泳铜牌,唯一的证书的CET6,混过一个自行车社团(全校最大社团哦)然后还骑车跑那么远然后还各种独自旅行,画画和PS都是自学的,实习是在漫画杂志(7个月),然后毕业出来做UI设计(3个月),还开淘宝卖的还是自己的手工(2年+),管过各种官方微博……特殊技能:学东西上手快,一旦工作就鸡血状态,总之就是“不务正业OTZ”。

投简历:

都是网投简历(看了下杭州的几场招聘会,打算如果两周内还定不下工作就去现场找),主要在大街网和智联招聘,投的时候会把工作地点、公司类型(不喜欢去国企和事业单位干)、公司规模(我圈了100人以上)这几点圈定得很死,职业类型多选几个,行业也有所选择(事后发现其实行业没必要把自己框死)然后做相关搜索。

因为专业和爱好的关系,搜的无非也就是文案策划广告行政设计这类的,然后筛选了相关信息之后一口气投了差不多30家。这其中好多是要求有相关行业工作经验的,虽然我没工作经验但是也投了试试看。

投完简历后的第二天陆续开始接到面试邀请,这个时候我也会做筛选,只发邮件或者短信的面试的基本就不考虑了,因为我觉得对方不够负责,也不是特别想要招人的感觉。电话然后邮件的我会一一再去看一遍公司相关信息(因为在投简历的时候会比较潦草需要再看一遍),删掉了一些明码标价低工资的(我真的是缺钱用啊),这样下来一共需要去6个面试。检查一下面试时间有没有冲突,有的话赶紧电话重新约时间。

面试准备:

个人资料类的不用说了,各种资格证书考级证书,像驾照(我没有),普通话等级证书(我没考),会计上岗证(我也没有),导游证(我也木有)这类和相关行业硬性要求的就带上,游泳铜牌啊这种HR是不会看的,奖学金证书也没啥大用,英语等级这类一般HR也都不看那个,比如像英语等级这种,真需要的话直接英语问你两句自然知道你水平了。

然后重新准备至少两份个人简历,根据你应聘的公司作出适当的调整,大一些的公司一般都会在过去面试前让你先填一个表格,所以要是你的字不够好看最好稍微练一下(所以也要准备好笔),相信我,好看的字也能加分的。表格里可能会要求填写到你以前任职的公司的证明人和证明电话,记得先准备好免得到时候手忙脚乱翻手机。

了解招聘单位的相关资料,比如做产品的起码要知道他们做的产品基本功能是什么,消费人群大致是哪些,发展方向大概如何,这样不仅表现出你做事的认真态度,也能让HR觉得你是真的对这份工作感兴趣。

遇到自己特别感兴趣的哪怕牺牲睡眠(我最终定下来的这家公司在面试前我通宵准备相关内容),想想你都有哪些过人之处,说努力啊用功啊有责任心啊都不如来个具体实例有说服力,所以你需要事先准备好一些小经历备用(怕临时又突然想不起来的就拿个笔记本写点关键词好了),要是有相关作品能打印出来就最好了,或者放到你的移动设备里(别放U盘一般面试没空让你把U盘插到他们电脑然后查看文件)。

准备下想要问对方的问题。面试到最后HR都会问你有什么问题吗,这时候不要一句没有就过去了,其实有很多需要的但有不触及对方痛痒的问题都可以问的,比如上班的着装要求、加班情况、午饭问题、年假问题等等。

服装的准备也要看你应聘的职位和行业,如果是坐办公室卖脑力的(比如编辑、设计、会计等等)就干净整洁别拖鞋就行,如果是行政类的(各种助理、销售、人事等等)可以穿的稍微职业点,弄个小西装,可以画个小淡妆(一定是淡妆千万别浓了)。

还有个很重要的就是事先弄清楚你要面试的公司地点,查好公交路线,看看地图(出租车有时候也不一定知道具体在哪里所以可能临时还要自己找),网上的路线时间都是不准的,我是按照网上的路线再提前一个小时出发的(把堵车、等不到公交、打不到车等这些突发因素考虑进去)。

面试中:

每个公司面试都不一样,我个人觉得有二次面试的公司更能吸引我(相对来说管理体系比较完善,用人要求高的背后隐藏着一旦成功工资也不会太低这个点哦)。

精神面貌要好(我通宵准备资料后为了避免萎靡冲了两袋咖啡然后差点帕金森),别太紧张也别太放松,回答问题语速适中。一般流程也无非就是要求应聘者先来个自我简介(我简单概括了下自己的简历),然后HR提一些问题应聘者做出回答,很负责的公司会出一些小试题让应聘者做。这个具体都不一样就不深入展开了。就说点需要注意的地方好了。

面试的时候HR问你会不会,一定要如实回答。人问我英语怎么样,我说词汇量少写作水平低,口语还行。人就直接让我随便说一段,我wellwell了半天,居然说了点sherlock的事,然后就停下来不知道该说什么。HR笑:很久没用了吧,不过发音还是很好听的(尼玛吓死我了)。

当然你在说你这个不会的同时,不要只说“不会”,如果你对自己有信心,也很想获得这份工作,完全可以说“虽然我不会但是我相信给我一些时间我很快就能学会”(当然这是需要你发自内心的,不要夸海口)。

被问及以前工作离职的原因,永远不要说以前公司的坏话(比如管理不善啊人际关系不好啊什么的),在这方面需要避重就轻,可以说点客观的,比如薪资有点低我不够开销,比如上班距离太远,比如我搬家了等等。

对方问到能否接受加班、出差这类问题,即使你很喜欢这个工作也不要急着回答说能,最好的方式是问问出差的频率是多少,加班有没有加班费能不能调休之类,这个是你的权利,要掌握好不要到时候莫名其妙多了一堆事还吃力不讨好。我问出差是不是短期的,因为我养了个猫丢家里不好办,HR就看着我那个笑(很温柔的笑啦)。

面试后:

大多数一次面试的公司是要你回家等消息的,那就等吧~

大多数要二次面试的公司也是要回家等消息的,那也等吧~

我最后成功的那家公司,第一次面试之后就给了我两个题目(文案策划和邀请函),要求我回家写好发邮件给他们,然后对方会根据我写的质量决定是否要二面我。

这里需要提醒大家一点的是,如果你也遇到了这种情况,发完邮件后两天内如果没有收到收件回执,一定要电话过去一个确认下对方是否收到。因为我发了邮件后一直没有消息,我以为没戏了,结果五天后!对方电话来问我邮件怎么还没发过去(当时其实又紧张又开心,因为对方还会过来催说明对我还是有所期待的),我赶紧又发了一遍过去,并且在附件中加了当时已发送成功的截图记录(说明下真的有发过嘛)然后又打了个电话过去,对方说收到了,我才放下心来。然后又过了一天,我就收到二面的通知了。

关于我自己的其他:

收到的二面通知也是有要求,要求是做一个小企划和写一篇企业活动的新闻稿。下午接到的通知电话,第二天下午就要去面试,很急,所以我就木有睡一直在通宵准备。

因为这个公司无论是从公司性质、企业规模、发展前景,还是面试的流程的认真态度,都让我感觉非常好,所以我两周来的求职策略就从众撒网变成了背水一战:我推掉了已经面试成功的通知我可以去上班的公司,拒绝了其他的公司的面试邀请,专心攻克这一家。

一直到最后谈工资和福利的时候也证实了我自己的判断,待遇不错,现在的工资水平给我这个应届生来说真心不低,福利很好,何况以后有很多加薪的机会。虽然明白以后的工作不会轻松,但是就我这种闲不下来的人,让我能开心的各种挑战机会真是求之不得。

另外还要感叹一下,尼玛背水一战什么的真是值啊!24小时不睡通宵什么的真是值啊!作为平时连茶都不喝的我再也不冲两袋咖啡了(以前非常境况需要提神都只冲一袋的,这次因为很重视而且又通宵过怕撑不住所以多冲了一袋)啊四肢都快麻痹了心率都不齐了啊!还有就是我又要重拾英语了啊!

最后说一句,事半功倍,但是前提是你得有料是吧,就算面试成功上岗还是不行那就不能怪谁咯。

差不多暂时想到这些,漏的以后补充吧。

其实这也就能给像我这种职场新人点参考,大大们轻拍哈。

祝同样在找工作的盆友能找到心仪的工作。(来源



 

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