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只为认真做自己

逃离四大会计事务所的白领们,都在干什么?


16、四大——某不知名外企(工资降低了7成)

离开某记半年多,去了一间不知名外企。senior1去到那变成staff,工资也降到7成。

一开始落差蛮大的。不过一进公司就去国外出了几趟差,差补比四大高还免税。外语要求比四大还高,经常需要跟英语为母语的同事交流。看到的东西不比四大的少。上头看个人能力,表现优秀即有晋升机会。每年加薪16%。不出差就idle,出差偶尔要加班。频率是1个月小于5小时,实算的,而不是打折后的5小时。觉得生活也挺不错的~虽然钱少,但是觉得自己付出也没那么多,所以,性价比还是OK的~

17、四大——大型民企的HQ财务

6月底闪人的,实在受不了了,干的辛苦,心里极度压抑,出报告的时候开始忙里偷闲的投简历。面试了两家,都拿了offer,一家是大型民企的HQ财务,一家是大型国企的财务,后来选择了民企,工资比做S1实际到手的大约翻了一倍吧。国企也不错,工资低,但是各种各样的福利不少,只是觉得财务部门过于庞大,虽然结婚了,但也没有想马上就过熬退休的生活,还是选择了民企。

工作比以前不知道轻松了多少倍,同事之间也挺和睦,顶头上司也是四大出来的,大老板很不错,很有企业家风范很喜欢现在很有规律的生活,当然,工作还是蛮有挑战的。

18、KPMG——国内某投行

最近突然在开心上发现关于k记的负面消息很多。过来转悠转悠,也算给后进入4大的人说点经历。离开k记2年半了,进入国内某投行,工作比原来(至少我在的那个时候)繁忙很多,原来k记学到的东西还是有很多可以用上的。最大的感受是,不论干什么,在工作做还是要分清哪些是屠龙之术,哪些是真正对自己有value added的东西。

19、四大——港资企业做IA

07年6月S1跳槽,金融危机之前。
在一港资企业做IA,薪水尚可,不加班,出差不算多,只是IA的范围比较广,什么都审,工作的深度超过以前,需要考虑很多管理的问题,IA要做好确实不容易。

20、03年KPMG——某外资评估公司(每月20K)

03年进K,07年辞职去某外资评估公司。每月20K,不出差不加班。

CPA很有用。既然进了四大,一定要考下来。另外一定要做满两年,升级之后再跳。

20、离开四大后换了6家公司

离开6年,换了6家公司,没一个超过9个月,最短的只有38天,还不算1周到1个月的零星项目N个。今年1月初又辞职,打算12月重新考虑工作问题,中间一直在玩儿。

事业发展上,我不是好例子,但是这6年人生丰富多彩,日子闪亮。N场演出,N场饭局,N本书,N次旅行,先后2个餐馆(虽然还只亏不赚着但很好玩儿),认识了N多朋友,也写了N多字。

6年过去,也没变老,8月还有人赞我看起来像21、2岁的小姑娘(自我汗一记……)(tips:短发显年轻哟,同学们,都剪了吧剪了吧)

当然,我玩儿的起是有至少以下3条理由的:

我家在北京,虽然自己租房在外面住,但到底没有住房吃饭的后顾之忧,实在不行可以回爹妈那儿。而且,没有房子车子的压力,也没有要求,租的房子一样可以住,反正经常就是回来睡个觉而已;车子2个轮子的就很好啊,我还不高兴开4个轮子的呢,而且爱走神,开一次怕是不是车毁就是人亡的。第三点是我的性别优势。如果是没有房子车子和事业的男青年,恐怕日子就太难过了,而且连媳妇都讨不上。

经济独立,思想独立,行事也就独立。有事业心好,但是事业发展的同时,别忘了善待自己好好生活,这样也才对得起爹妈。

正跟一个朋友聊天,他说现在使劲挣钱,去国外买房买车,养活老婆孩子。我说我反对为孩子投入过多,你现在最应该顾好的是你自己和你的父母,你挣钱最应该花在你和你父母身上。我总觉得事业应该30岁以后好好奔,而30岁之前,应该拼命享受生活,不浪费青春年华。

嗯……所以,我是个反面教材。我真的觉得30岁开始奔事业一点也不晚,到50岁退休还有20年,20年一门心的,还怕做不好一件事吗?

我最近又郑重考虑转行问题,有的朋友劝我说现在转行成本太高了,我说不怕,大不了试一年不成的话再回到本行来嘛。工作还怕没有吗?一切总会有办法,随遇而安,常有后福。

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