三十三、水清水浊皆为水
从事培训中心销售后,一直苦恼于找不到合适的一线销售人员,人好找,好人难找,真是应了黎叔那句话:21世纪,最不值钱的是人,最值钱的是人才!我的第二份工作干了18个月,前前后后下面有几十个销售人员,有的兼职,有的全职,有的是学生,有的是社会青年,有男的也有女的,但让我印象深刻,觉得是人才的唯有一人!
他姓Z,小Z应该是中专毕业或者高中毕业,我真记不清了,很帅气很壮实的一个小伙子,第一次见他时,给我的第一印象是非常自信,自信的人总能给人留下非常好的第一印象,所以我一直认为:人,宁可自负也不能自卑!
小Z虽然没有读大学,但思维很清晰,做事情很有逻辑性,学习能力也很强,我发现优秀的人一般都具备这个素质。所以要想优秀,就要注意培养自己的逻辑思维能力和学习能力!大部分人上街去推销,都会觉得不好意思,都会觉得自卑,但他总是一脸自信,不亢不卑,不慌不忙,这种境界连我一直自愧不如。
很快他就了有了第一单,然后第二单,每个月总能完成几单,但他其实并不是最努力的。我这个人一直坚信做领导的原则是用人不疑,疑人不用,所以我一般不过问他的工作,让他自己安排工作方式,工作地点和工作时间,只要他提前告知我即可。
那段时间,另外一个一线销售人员小K是我的一个熟人,跟我关系很好,虽然他能力不是最好的,但却是我最信任的人。我经常会和他聊聊其他一线销售人员的工作表现,小K总是有意识地暗示我小Z经常偷懒,3个小时的工作时间一般只会好好干不到一个小时,经常会跑到舒服的地方歇息,也不会抓紧时间多发点传单。
每次他说完后看着我,我总是微笑着不置可否。有一次小K坚持不懈地看着我,于是我问他:但小Z的业绩却是你们当中最好的哦,我想他工作应该不会差吧,你怎么看呢?那一次小K没说话。
后来小K实在忍不住,问我为什么可以容忍小Z工作态度不好,对他从来不多作要求,对其他人却总是强调要尽职尽责,说虽然知道小Z业绩不错,但也不能因为也就好就不管态度差了。我想了一下,该怎样回答呢,突然想起《大明王朝》里嘉靖皇帝说的一句话,大意如下:
“长江水清,灌溉了沿岸数省田地;黄河水浊,也养活了沿岸千万百姓!”
长江水清,可用之,黄河水浊,亦可用之!我想小K应该明白了我的意思。
还有一次,我的野蛮女老板V,气势汹汹地给我打电话,说她逛街回来看到其他销售人员都在发传单,努力工作,小Z却在树荫下休息喝水,让我管管,说要是下次再让她看到,就直接叫小Z走人!
我也不想跟V多解释,连忙应道:谢谢老板提醒,是我工作没做到位,我会严肃地找小Z谈的,下不为例。
那天小Z回来后,我把V的原话转告给他,然后告诉他我的态度:我相信你,告诉你只是提个醒,你自己决定吧,不过最好还是注意点,不要被V看到了。小Z笑了笑,连声道谢,说一定注意。
过了2个星期左右,我正忙着,又接到V的电话,劈头就是一顿烂吼,让我立刻让小Z走人,我问怎么回事,V告诉我她又看到小Z和另外一个兼职的女孩子小Q聊天,聊了足有10分钟。V恶狠狠地对我说:小X,你好好管管你的人,别浪费公司的钱,你要是管不了,我来管!
看来这次没办法糊弄过去了,我只好严肃地向V表达我的观点:水至清则无鱼,人至察则无徒!我招小Z过来就是让他来做单的,不是让他来发传单的,他偶尔开开小差,我都知道,但如果就因为这个失去一个每个月能给我们带来几万收入的人才,你觉得值得吗?
我接着说:小Q我会严肃批评的,因为我招她过来,就是用来发传单的,如果任何人再看到她开小差,我立刻按照你的意思让她走人。
电话那头一阵沉默,我继续说:你是老板,你决定吧,你说让小Z走人我现在就让他走人。
V应道:我知道了,就按照你的意思办吧。说完挂了电话!
后来小Z一直跟着我在那个培训中心干,直到去年8月我离开后,没过多久他也走了。若是以后我有机会创业,一定还叫上他!后来跟他打了一个电话,他告诉我他找了一个山东女朋友,正在女朋友那边准备结婚,末了问我在干什么,说想和我一起干,我只好说:唉,我现在自己前途未卜(那段时间我确实前途未卜,后续会讲到),你自己好好干吧!祝福他,希望他能事业有成!
黄河水清,长江水浊,水清水浊皆为水!我想与人打交道,最高境界莫过如此吧!至少是我认为的最高境界!有了这个境界,你还会讨厌一个人吗?有了这个境界,何人不可用,何人不可交?当然水浊得有个度,太浊的水咱还是离远点,不过我想我们身边的人大都只是有一些缺点,十恶不赦的人毕竟是少数!你说对吗?
三十四、她还是下手了(1)
虽然V进来后的一段时间里,我们一直相安无事,但我一直隐隐约约觉得V迟早会向我下手,因为我了解她,知道她不是那种信守诺言,大气到甘愿让我分享成果的女人。
果然那一天很快就来了,她入主公司后大概2个月的一天,又是R,V还有我开会,那个时候中心的一切包括效益都开始进入正轨和稳定增长期。V很聪明,让R宣布其实应该是她的决定。
看得出来R很为难,但也许是V吹了N次枕头风,不管怎样R还是亲口宣布了公司的决定,这个决定直接关系到我,而且说它影响了我的人生轨迹,也许也并不为过!
R说:X,开始的时候,我们约定你拿销售额的10%提成,这个是创业初期为了更好地激励你,现在我们进入稳定增长期,各项成本都在上升,而且更重要的是我们需要快速积累资金去其他地方开分中心,进行扩张。
听到这时,我心想不妙,妈的,看来是要动我啦,没想到这一天这么快就到来了!
R接着说:所以,公司决定调整你的提成方式,销售额的10%改为净利润的10%,你看怎么样?
然后R和V都望着我,那一刻我竟然很冷静,至少在10秒里我没有任何反应,或者说是故作冷静,抑或是在思考对策。但我终究没有办法一直保持冷静,我爆发了,我激动了!
我两眼犀利地与R对视,坚定地回答道:我不同意,虽然你是老板,但这个培训中心是我们一起做起来的,你单方面更改合同太不讲信用了,这是原则问题,我绝对不会同意!
这个时候V开始发话,她和我讲了一堆做这个决定的原因,说什么现在公司运营成本很高,我的提成占比太高,还有要做大就一定要快速积累资金等等。
我一句没听进去,NND,不就是嫌我拿到的钱太多了嘛,搞这么一堆冠冕堂皇的理由。
她讲完后,我激动地一一反驳,当时确实有点激动。能不激动吗?辛辛苦苦一手创办的培训中心,一个学生一个学生地招,一件事一件事地做,终于做到现在这个样子了,你得到那么小小的一部分作为回报,现在竟然有人突然要把那点回报也拿走。
R见我态度坚决,面露难色,不知如何收场。
V果然是V,很镇定地对我讲:X你别这么激动,这是公司的决定,你先好好想想吧,明天我们再讨论。
那一刻我非常气愤,当作他们的面,开始收拾东西,一边收拾一边对着R说:我先走了,今晚我会打电话给你。说完飘然而去!
这次我不想再让他们抢先一步飘然而去,我也要牛X一次,当时也觉得特别解气。但当我走出大门的时候,一股悲哀和伤心油然而生!
从公司到公交站台那一段路,我头脑一片空白,只觉得自己很悲哀,一种兔死狗烹,鸟尽弓藏的悲哀,那股悲哀包围着我,压得我整个人异常沉重。
坐上车后,人慢慢冷静下来,开始思考对策,最后我作出的决定是辞职走人,并索要高额赔偿金。
无疑,这个决定是在很冲动的情况下做出的,并不理性,更多的是为了解气!
S回来后,我征求她的建议,她强烈地谴责了一番R和V那对“狗男女”(我自己加的,玩笑话啊),并很同情地告诉我自己被他们给耍了,留在公司里估计以后的日子也很难过!
S的同情让我更加气愤,让我更加冲动,更加不理性。我当即掏出手机打给了R。
我告诉他我决定了,如果他们坚持要单方面更改合同,我明天就辞职走人,并且索要一个月的工资作为赔偿金。可见我还是心善之人,并没有下狠手,其实公司的一起我知道得实在是太多了,即使下狠手敲他们一笔,他们也没办法。另外也是基于对自己的自信,不就是一口饭吗,老子到哪里还没有一口饭吃啊?所以也没想从他们那里敲一笔!
R继续无奈地说,这是公司的决定,他也没办法!
我那一刻感觉突然看清了R的面目,以前我以为我可以相信R,至少美国人在我意识里是讲诚信的,看来都是bull shit(都是狗屎)!
我强调道:OK,明天我就走,你们准备好我这个月的工资和提成以及一个月的赔偿金!说完挂断了电话。
好吧,太长了,先m
写的不错,等着你更新呢
乍一看似标题党。认真的看完你写的全部, 看到你写的英语培训中心 那块儿很有感触,楼主有意向继续做这块吗
看完x的文章,自己也是比较多感想,多谢X文章!
写的很好,身同感受!赞一个!