年底很快就到了，行政部在筹备公司年会，这次年会，除了各个部门要表演节目外，还要去城外住一晚。副总把我和HR经理叫到他办公室，让我和HR经理一起制定这次年会的另外一个重头戏——拓展训练，要准备一些游戏，来进行Team Training，顺便打发一上午的时间，最终优胜的Team，会得到2000元的奖金。年会中领导总结和表演节目环节定在下午。
Emily知道我和HR经理在做这个事情后，很是好奇，在QQ上问我准备了什么游戏？我没给Emily透露，只是对她说，这种事情，知道了就不好玩了，呵呵。Emily死缠烂打几次，我还是没有告诉她游戏内容，只是告诉她优胜的Team会得到2000元的现金奖，Emily开始祈祷和她一个Team的人都是IQ、EQ、体能高的人，哈哈。
到了年会那天，大家一早在公司集合后，就开始出发，等到了目的地后，大家稍事休息，就开始拓展训练了。HR经理、BOSS、副总、我当裁判，其他员工，分成3个小组，每个队10个人，不按部门，全部打乱，抽签分组。不过很巧的是，Emily他们那组没有一个领导，全是一帮小职员抽在一起。队长一职不象另外2队那么容易就推选出来了，当HR经理问他们那一组谁是队长的时候，他们都还在你看我我看你的。我对Emily努了努嘴，Emily放大眼睛看着我，我对Emily点了点头。
隔了几秒钟后，Emily对HR经理说：我来当我们队的队长。HR经理看了看Emily，又看了看他们队的其他队员，大家好象也没啥意见，HR经理就说：好吧，你来当队长。接下来，由队长任命本小队的副队长。Emily这一队（C队）任命Jacob为副队长。另外2队分别是开发部总监为A队队长，Hannah为A队副队长。B队队长为Madison，财务总监为B队的副队长。
接着我开始对A、B、C三队的队长发放袖标，并开始训话：
1、有没有信心战胜对手？
2、有没有能力带领团队？
3、有没有勇气面对失败？
呵呵，自然都是回答“有”。
同时我也提醒大家，前面2个游戏获胜的队会另外再增加30秒的游戏时间到第3个游戏中。第3个游戏中的获胜队将在第4个游戏中提前出发30秒。而第4个游戏中获胜的队或者是运气最好的队将对最后一个游戏，也就是第5个游戏拥有着很多救命复活的机会，因为第5个游戏里很多救命复活过关的密码都藏在第4个游戏里，呵呵。也就是告诉大家，每一个游戏的结果都会对下一个游戏产生一定的影响。
游戏开始，有个别游戏项目，只能该队人员在现场，其他2队的人暂时要在专门这次做的年会的大背景板后面待着，不能偷看。
第一个游戏很简单，A点到B点的距离为10米，每个人双脚着地只准在这个距离内走一步，怎么样让全队的人都能顺利从A点到B点？看哪一队所花的时间最少，最快到达。
这个游戏很搞笑，其实只要放的开，速度就很快，放不开的，那速度自然就慢。Emily的C队都是年轻人，自然是最放的开的，速度也自然是最快的。公司里好多人根本就没有玩过这种TeamTraining，都很新奇，大家都玩的不亦乐乎。
第二个游戏也简单的很，一个扮瞎子，眼睛被蒙了起来，另外一个装瘸子，只能一个脚着地，2人一组，A点到B点的距离为30米，中间有不能踩入的陷阱3个，路线为三角形，也就是从起点回到起点。一队分5个小组，累计通过时间，哪一队的累计时间最快，哪一队就获胜。
这个游戏有2种最取巧最快的通过方法，其实这个游戏是在比谁更会偷奸耍滑，哈哈。结果自然是老江湖们厉害，开发部总监带队的A队取胜。Emily的C队太老实，采用的方法都是最老实的方法，自然速度就慢了。
通过前2个游戏热身后，大家也开始活跃起来了，没有一开始那么拘束了。第三个游戏就是猜词语。一个人做动作，说话，但是不能说出答案里的字，另外一个人猜词语。10个人，接力赛，猜出一个词语就换人，比划，可以选择不猜，但是不能超过3个词语不猜。限时10分钟，看哪一队猜出的词语最多。同时，由于A队和C队在前2个游戏中获胜，所以A队和C队在这个游戏中的时间为10分30秒。
这个游戏是最爆笑全场的，也是全场气氛最容易带动起来的。果然，在游戏过程中，简直是笑料百出，连BOSS都忍不住在一旁大笑。结果这个游戏Emily的C队险胜，比Madison的B队只多猜出一个词语。
接下来第四个游戏就是寻宝游戏了，我预先在场地里藏了3副扑克牌，也就是藏了162张扑克牌。这个游戏只是比赛哪个队在规定的10分钟内找到的扑克牌越多，就胜利，但是找到大王1张算5张，找到小王1张算3张。如果有某个队能找齐一副牌54张的，那还要再加10张。C队提前30秒出发，A队和B队在C队出发飞30秒后同时出发比赛。
10分钟后，个个都是找的满头大汗，哈哈。结果是没有一个队能找齐一副扑克牌的54张，获胜的队是Madison的B队。
最后一个游戏是密室逃脱。这个游戏是每个队的队长都被囚禁，只能由该队的副队长带领团队去营救队长。只要答对18道题目，就等于是把队长营救出来。注意：队长不参加这个游戏的答题。题目的内容都是公司员工自己出的题目，当时我让大家每人随便出关于公司的3道题，只要是涉及到公司的人、事、物的题，都可以写在扑克牌上了，而且答案也是大家在当时出题的时候，已经自己给出了。现在就看你们的运气了，看会不会刚才找到的牌上的题目就是你们自己当时出的题目，哈哈。需要你们回答的题目，都是在你们自己刚才找到的牌里，由你们自己抽取18张牌（不包括大王、小王、8）。
同时我也给大家公布了救命复活过关密码。扑克牌中的大王，代表可以不回答这个问题，直接过。扑克牌中的小王，代表可以把这个问题指定给其他2队的任意一队来回答，也就是增加他们的答题数。扑克牌中的8，代表可以重新抽取刚才没有抽到的牌里的任意一张，也就是可以换一个题来回答。另外，第4个游戏中胜利的队，也就是B队，可以获得由裁判提供的大王、小王各一张。
在这里，先给大家统计了每个队拥有的扑克牌张数，以及大王、小王、8的张数。
A队：一共有扑克牌33张，大王没有，小王没有、8有2张。
B队：一共有扑克牌56张，大王2张，小王1张、8有5张。加上第4关游戏获得的奖励，则是大王3张、小王2张、8有5张。
C队：一共有扑克牌47张，大王没有、小王2张、8有4张。
每个队轮流答题，答题时间限1分钟，超时则该题延后到下一轮回答。哪个队先回答完18个题，哪个队就获胜。获胜的队将获得2000元的FB奖金！而最后答完18道题的队，将会接受终极惩罚，也就是在今天晚上的年会上，在所有部门表演完节目后，压轴的节目将由输的这个队给大家表演一个节目，注意：不能唱歌！唱歌以外的节目都可以！哈哈！
我这样一说完游戏规则，现场一下就炸开了锅，这下开始热闹了，哈哈。
游戏开始，五花八门的题目开始登场了，无聊、搞笑、八卦、无语、天雷、深奥、专业的题目都一一呈现在大家眼前，哈哈！
最后游戏结束，冠军队是B队。而要表演节目的则是C队。Emily和Jacob都很郁闷，哈哈。大家都对他们队的队员说，好好加油，等着下午看他们表演精彩节目了，哈哈。
本来对这篇文章很感兴趣的，因为我就是目前就属于草鸡的状态，想汲取点营养，可文章太长……
看完了，很受启发
文章写的好，作者的工作理念也非常好。领导能力堪称一流。
我的性格有点像Emily，很希望能遇到一个像文中的上司，让自己学习和成长
不像真实事件 更像小说 大叔写作口吻怎么那么想白痴言情小说的作者？
同意楼上说法，坐到这个位置的大叔，怎么会有闲心来写这个？细节还写得那么清楚
文中的大叔一路升职也挺辛苦的。文中的草鸡一路都有名师的指点，现实的同时又有一点点的虚幻。不管怎样，职场中跟对人是句大实话。