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解约和跳槽就像分手和离婚,好聚好散

解约和跳槽就像分手和离婚,虽然你可能面临更好的机会,但后悔的也大有人在,如果非要走到那一步,早点提出来双方好聚好散和平分手比较好。

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后悔当初结婚早

文/司忠业

去年我的一位高中男生同学在北京结婚,在我们同学中算是灰常灰常晚的了,我因为有事没能过去参加,后来在网上碰到去参加了婚礼的同学小M,她老公老L也是我们高中同学。我问婚礼情况怎么样啊?她说:“哎呀可好了,婚礼现场可排场了,新娘是北京人,娘家可有钱了,他岳母可大方了,直接给了一套房子一辆车,老L和老Q(也是我们高中同学)他们直在那儿后悔说自己当初结婚太早了!”

从她嘴里说出来,当然知道这是句玩笑话,但也颇能理解当时的场景和大家的心态,小M和老L是高中同学,高中毕业开始在一起研究生毕业就结婚,虽然结婚当年不是一无所有,但也全是靠自己奋斗,老Q也是本科一毕业就到北京发展,一边读研一边结婚生子一边创业,累的程度也不一般。

男人嘛,看到那些单身很久的同龄人有了好运气,总会时不时冒出一点幻想:如果当初没有结婚,说不定后来还能找个更年轻貌美的,或者找个家底殷实的,或者找个家世渊源的,说不定这样的好机会,就落到自己头上了。

当然说归说,想归想,玩笑归玩笑,抛妻弃子去走另一条路的毕竟少之又少。一方面再多种的可能性,也都只是“可能”而已,你总得选择其中的一个而放弃其他的可能;另一方面虽然你拖妻带口看别人容光焕发的时候,难免心存遗憾,可你知不知道这么多年人家单身漂泊身心不定的日子怎么过来的,知不知道人家当初单身苦逼时,对你早早恋爱身边有伴儿的幸福日子有多羡慕。

最近进入十月份以后,招聘会逐渐增多了,许多来学校的公司都抱着矛盾的心态问我们:“司老师,我们来得是不是有点太早了?会不会还有一些同学要考研什么的现在还没准备好?会不会我们看中了一些同学,他们后面有了其他单位会违约?我们什么时候过来是最好的?”

这边问题还没回答完,那边学生又来问了:“司老师这个公司怎么样啊,我感觉我还没准备好怎么就过来了?司老师我才投第一家第二家公司,怎么他们就准备要我了,是不是公司要求太低了呀?司老师你说后面还会不会有更好的公司,我可不可以到时候违约啊?”

这些问题都挺难回答,因为虽然总体上有这么一个趋势,也就是大部分同学往往11、12月份,才真正进入求职状态,来年3、4月份是大批同学签约的高峰,也不排除5、6月份还有一些挺好的公司要补录学生,这时候往往要求低一些,有一些条件没那么好的学生,甚至会“捡漏”进入一家好公司,但针对到每一个人每一家公司,情况都需要具体分析。

就像我们通常认为初中开始的是早恋,高中开始的叫爱情,大学开始有大批同学进入恋爱状态,大部分人的终身大事在25-30岁之间解决,也不排除一部分人在35以后,还能找到非常优秀又合适自己的伴侣。

但对每个人来说,无论是早早开始的恋爱,还是从未表白的暗恋,是终成遗憾的暧昧,还是未成正果的初恋,是从一而终的爱恋,还是起起伏伏的苦恋,都是一个人自己的故事和经历,那种纠结和感悟是别人无法替代和体会的。

有一句话“其实爱对了人,情人节每天都过”,找工作也是如此,不在于公司出现的早还是晚,而在于这家公司怎么样,岗位和发展前景是不是适合你。如果公司的确很不错,岗位也很合适,公司环境和领导也都很nice,那么还有什么好纠结的,管他是9月份来的还是10月份来的,早早“订下终身”不是可以腾出更多时间和精力做别的事情吗?

如果公司各方面都没有能够令自己满意,仅仅因为一个offer而把自己预售出去,一边手上抓着这个作为“保底”,一边还四处去找“更好的”下家,这有什么意义呢?——套用一句“一切不以婚姻为目的的恋爱都是耍流氓”,那么“不以工作为目的的三方协议”又是什么呢?

我总是听到抱怨“信息不对称”,一方面是学生说“我们找工作的太苦逼了,进入就业市场完全就是受公司摆布,A公司说这周必须签约,不签就不给offer了,B公司说下周才能确定能不能进入最终面试,我们只有任人宰割的份儿”。

另一方面是公司说“我们要招到合适的人实在太困难了,好不容易三轮面试领导看中了三五个,还没等签约就有两个说不来了,等签约了又有人说要违约,我们要么从头开始挑简历,要么挨着骂把计划放到明年。”

而事实上呢,挑来挑去的结果,无非就是一个人最终只能去一家公司,而一家公司每一个岗位也只能容留一个人,公司和学生之间的不了解,导致在正式工作之前的一切都是“看上去很美”,学生放弃的A公司未必比B公司差多少,公司放弃的学生甲也未必比招来的学生乙有多不靠谱。

工作了之后,就会感觉到冥冥之中是一种“缘分”,来公司,认识一帮同事和新朋友,开始一段职业和事业,也许就有了一辈子的朋友,也许就成了终身从事的职业和事业。

就像现在剩女剩男的现象多了之后,一方面呼唤“缘分”,动不动就提“看感觉”、“没有感觉不谈恋爱”,另一方面又抱怨说还不如旧社会的包办婚姻呢,至少还能有对象结婚啊。

这不是时代的倒退吗?学生就业也有过包办婚姻的时候啊,90年代之前不都是“包分配”的吗,学生和企业都没有自主性,也有人在分配的单位干得非常好啊,正如包办婚姻也有幸福的。但现在我们不可能回到那个时代,毕竟大多数包办婚姻,没有自有恋爱的结合来得顺畅、和谐。

所以说,“后悔当初结婚早”根本就是个假命题伪命题,只能做做谈资罢了,该是你的就是你的,和结婚早晚无关。当爱情发生的时候,不需要想太多,当作可能是终生的感情去投入、去感受、去经历;如果万一有一天这场爱情走远了,那么就当做一场风花雪月——风过无踪,但它给过你清凉,花落无声,但它给过你美好,雪化无痕,但它曾洁白无暇,月圆月缺,但它看了人事变幻;下一场爱情,要继续全身心投入,也许,这一场才是最对的。

对职业和事业,也当如此:来得早不如来得巧,双方谈好了,就可以定下来,如果能够从一而终,想必是极好的,如果能够早点实习接触领导同事缩短适应期,倒也不负恩泽。如果真碰上了更好的,也要三思之后再决定,毕竟这个行业圈子还是很小的,你不成为这个公司的员工,也会成她的客户、合作者、供货商等等,人品和口碑也是很重要的。

解约和跳槽就像分手和离婚,虽然你可能面临更好的机会,但后悔的也大有人在,如果非要走到那一步,早点提出来双方好聚好散和平分手比较好。(来源



 

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