平凡却励志的职场故事：我在事业单位的岁月

LZ依旧在原来的单位，工作状态基本没有任何状况，离职已经提上日程，但是依旧假以时日。

工作不是只是为了养活自己，还是要明白自己到底想要怎样的生活，到底希望自己以后变成怎样的人，这样才会明白未来的路怎么走。这就是我工作以来教给我的最宝贵的一课。

或许个人承受压力的程度不同吧，在确定自己未来道路之前，我想我们必须学会了解自己的优点包括弱点，之后在作出自己可以承担的选择。人生道路并不能允许太多次的涂涂改改修修补补。

我个人觉得，只要是自己做出的选择，就要为此负责到底，无论是挑战还是压力，都是自己必须要去面对和解决的。

哈哈，只要我没有离开事业单位，那么这个帖子还是应该写下去的。

合同工不可怕啊，无非就是比编内的人工资稍微少拿点，其他都一样，比如休假，比如保险什么。

合同工的差别有点大，一般会有2万的收入差距吧，不过其他福利到是差不多。年终是有年终奖金的。

第十八、十九个月（2011.3-4）

同事休产假，从一月开始就不上班，一月到四月我就是一个人开开心心的呆着。一月忙过年前的种种琐事，2月是过年日子，时间一眨眼就过去，到了三四月，我开始需要一个人处理两个人的活，连轴转的日子让我倦意连连。

这个月对我收获最大的是，人的潜能是会逼出来的。以往同事在的时候，很多事情我都选择故意视而不见，而让她去做，因为我讨厌懒，讨厌去做那些杂事。但是如今她休假，我只能选择自己来处理。刚开始的时候，杂事把我弄得乱七八糟。或许做学习计划我很擅长，但是面对办公室的事情，我一筹莫展。怎么办？

压力面前，人会成长，这是对的。刚开始我只能依靠牺牲单位看书的时间，用最傻瓜的方式来处理，沙发上常常排着一堆一堆的文件，就如同我去市局看到那些刚刚工作的公务员的局面，这时候真正的感同身受。但这种日子总不能一直如此，坐以待毙不是我得特点。

于是我开始找相关的书来看，如何管理时间，如何处理杂事。时间慢慢过去，我渐渐开始发现沙发上不再是一堆乱七八糟的资料，办公室中分门别类的文件夹越来越多，在最初完全被占用的看书时间也渐渐回来，我又可以每日定心的在办公室看我自己的书，写我自己的论文，做我自己的翻译。

朋友说我是一个正面元素很多的人，就是总可以看到事情乐观的一面。每个人都会有负面的情绪，但我会想法子发现它们的好。比如这段日子开始过得很苦闷，但是渐渐我发现处理问题的办法后就变得很开心，甚至我开始在工作中发现有哪些地方可以改进，原来能力就是这么锻炼出来的。

过完4月，同事就要回来，我原本以为工作又可以舒心了，但没有想到，余下来的三个月却比任何一段时间都要忙碌。

第二十、二十一、二十二个月（2011年5月-7月）

创建文明城市，对于整个机关和事业单位来说，是个非常重要的事情。甚至市局要求各单位暂停手头的事情，全力保证创建工作的顺利开展。创建过程中的重要测评项目，每个单位需要有专人负责，于是我们单位就我上阵。

平心而论，我对做事情无所谓，在我看来，这个领域我从来没有接触过，做了就可以学到东西，而且还可以锻炼下我与市局领导沟通的能力，提升处理材料和归档的能力，何乐而不为。

然而，在接手工作的一开始，我就面临了一个非常棘手的问题，材料不全，不仅仅是不全，压根就是没有，我甚至无法想到，一个单位竟然不知道要保存以往的那些重大活动的资料。巧妇难为无米之炊哇，我怎么去做资料。

市局一个电话一点电话的催我，可是在单位我拿那些同事毫无办法，他们每个人职位都比我高，即便是平级的同事，他们一幅幅老资格的态势摆在那里，坚持就是没有材料，我能怎么办。

即便领导发话要求全力配合，但各个部门轮番踢足球，到处推脱责任，流逝的只有时间，以及我的耐心。终于在求爷爷告奶奶了好多天，依旧毫无成效的之后，我憋不住了，彻彻底底的跟同事吵了一架。

其实我知道吵架了也毫无办法，最终事情还是要我去做，但即便如此，我仍然需要一个发泄口。事后怎么办，还是忍下这口气以大局为重，总是要把事情完成。那两个月，我一条一条的自己编方案，编协议，编各种总结，编通讯稿，一个人在两个月完成了20个活动，装订成册，交到市局算是完成。

两个月过去了，我回头看看这段日子，收获没有太多，却让我看清了一些事情。或许同事平日跟每个人都客气，但是当需要做事情时，每个人都会躲的远远。没有人会帮助你。

其次，我也对事业单位的工作情况更加的心寒，每个人都热衷于混日子，能不做的就不做，能当看不见的就当看不见，能推脱的就推脱，甚至明明是职责之内的事情，只要领导不查他们就绝对不会去做。

我可以理解他们混日子的心理，但是他们还年轻，对自己的人生难道就如此的放心吗？难道他们就没有想过事业单位也有一天会走曾经国企的老路？难道他们就没有想过一个没有能力的人或许可以躲过一时，但无法躲过一世？难道他们就没有想过如果有一天需要重新开始工作的时候，他们什么都不会怎么办？

最后，我懒得的问他们是否还有“理想”，或许这种工作态度的人也不配有理想。