嘲笑是因为,现在这个社会,谁能知道自己未来能做什么特别是年轻人?出来找工作,哪个是奔着自己的爱好或者专业区的?有多少人出了校门就“转了行”?市场饱和,供大于求,全球都在抢钱争着升值货币,大家都关心怎样拿到更多的钱,谁会在乎自己到底做什么?但是反过来说,如果不爱那也不能做好,这都是鸡生蛋还是蛋生鸡的问题。
在这里,人际关系总要比自身能力有用太多,这不能怨那些被面试的人。但倘若是工作多年,已然有了自己一方天地,再出去找工作跳槽之类却仍然没有规划的,那是确实有些毛病。
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我觉得
你自己要是都不清楚自己要做什么
那么多年的书你真是白读了
自己都不在乎自己做什么,那你什么也做不好,不可能有好的发展。
赚钱这事很多时候都是水到渠成的。
我也做过HR的活
HR问你有什么职业规划,是要看你对自己的期望在哪里,你的这个期望和公司的发展是不是有一致性。你想做管理者,那就会在这方面重点培养你,你想做技术,那么就会在这方面对你要求更加严格。
连这个道理都想不透,上来就喷HR弱智、没水平。
这不明摆着井底蛙么。
而且我工作这么久了,一起进入职场的人,到现在真的有了很大的差别
有目标还是随波逐流,一开始看不出来,几年后大家的薪水就拉开距离了。
人际关系是不是职场上最重要的,这个要看你做的是什么工作,有的工作你发展的好坏和你会不会玩办公室斗争没有什么关系。
像我现在的工作,就根本不用考虑人际的事。
有时候我觉得现在太多年轻人拿”没有关系“做托辞,就好像那些找到工作的都是靠关系一样。明显能力欠缺,却始终不愿意面对,偏偏要找些杂七杂八的理由证明自己缺少伯乐。
我不是说你啦,是工作后的一些感慨。
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之前看到很多人感叹工作难找,
仔细一问,你想找什么样的工作呢?
他会说
我也不知道。
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你也这样说啊,几年之后。同样工作几年之后的人,和刚出校门的人自然不一样。反正绕来绕去,这就是个鸡生蛋还是蛋生鸡的问题——你觉得没有目标才做不好,我觉得是做不好才没有目标或者你说的随波逐流~
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我之前有个同事
她天分很好,很聪明,但是呢她的目标非常不明确,看她的工作履历就知道了。
有目标的人,不管做什么他都能汲取到有助于他实现目标的东西,他会知道自己是在为自己做事,不是在为老板做,你不用督促他,他都不会偷懒,你不用提点他,他都会上进。
没有目标就不同了,我的那个同事抱怨工资低,所以做什么都敷衍了事,上班开小差,耍小聪明逃班,然后沾沾自喜。
几年过去了,那些目标明确的同事已经是职场上的抢手货,可以独当一面管理项目
而她连工作都找不到。
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我之前看过一个文章,是那个作者做着一份令人艳羡的工作,于是就有许多人说,哎呀我好羡慕你,能有这么好的工作,还能做自己喜欢做的事。或者说,有的人真的是天生好运气,人生就是这么顺风顺水,像我们这种屁民没有关系,永远都出不了头……
之后那个作者就怒了,写了文说,他自己这一切并不是因为上天眷顾,而是因为他走投无路,只好一咬牙撑过来,人在绝路时才会破釜沉舟,活的好好的谁去造反啊,还不是因为活不下去了。
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很多时候都是看到别人在人前笑,却想不到他们在背后哭。
我朋友的姐姐,现在是个编剧,30出头的年纪,过的是很多小文青梦想中的生活。写自己喜欢的东西,不为生计发愁,她养了一帮小写手,收入丰厚,让她可以今天去这里旅游,明天去哪里玩。时不时做做讲座,揽点儿钱花。
但她当年也是从小学徒做起,被克扣稿费,被老师否定,要为房租饭费操心。
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王子的话让我想起我遇到的一件很小的事
我小时候寄住在亲戚家,吃零食神马的都要靠偷,偷完了还得把证据销毁,过程非常紧张刺激。我自己觉得这是个很有趣的经历,想起来就好笑。便兴致勃勃地告诉我朋友。
没想到我朋友却说:“你在自己家里吃东西也要偷吗?你好可怜。”
我这么一想,也开始觉得自己当时挺可怜的,顺势又想起很多可怜巴巴的往事。就不觉得偷零食这事是令人愉快的回忆了。
事情还是一样的事情
不同的角度看,感受就不一样,感受不同,做出的回应就不同,而不同的回应又会导致不同的结果,会影响你待人的模式。
我很庆幸,我是在待人处事的模式都定型后才发现小时候的自己有些可怜。
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我想起巴尔扎克,也是每天写每天写,好的烂的他都写
挣了不少钱
投资失败,有陆续地赔了
只能不断写不断写